Une expertise juridique au service des organisations syndicales

Recevez des conseils clairs et opérationnels et un accompagnement juridique au quotidien avec des avocats en droit social

Si vous vous reconnaissez dans une de ces affirmations...

Depuis toujours, les syndicats jouent un rôle essentiel dans la défense des droits des salarié·es et dans la construction d’un monde du travail plus juste. Dans ce combat, les avocats spécialisés en droit social sont des alliés indispensables. Leur expertise juridique permet d’accompagner les organisations syndicales dans leurs actions, de sécuriser leurs démarches et de renforcer leur efficacité face aux employeurs et aux institutions.

La relation entre un syndicat et son avocat va bien au-delà du simple conseil juridique. Elle repose sur la confiance, la réactivité, et une compréhension fine des enjeux du terrain. Qu’il s’agisse de préparer une négociation collective, de défendre un représentant du personnel, ou de contester une décision devant les juridictions, l’avocat est là pour soutenir l’action syndicale avec rigueur et engagement.

Notre rôle: Être aux côtés des syndicats, dans l’action comme dans la réflexion. Défendre, conseiller, et porter haut les valeurs de justice sociale.

Dans un contexte où les attaques contre les droits sociaux se multiplient, renforcer le lien entre syndicats et avocats est plus que jamais nécessaire. Ensemble, ils construisent une réponse structurée, stratégique et solidaire, pour que les droits des travailleuses et travailleurs ne soient jamais une variable d’ajustement.

3 engagements qui nous distinguent des autres

Réactifs et joignables à tout moment

Un prix prévisible et transparent

Un langage clair et compréhensible

sans engagement et gratuit

Nos offres, pensées pour vous

  • Un prix fixe défini à l’avance
  • un service clair et complet
  • Un suivi personnalisé

Consultation en droit du travail

150€ HT, soit 180€ TTC/heure (1ère consultation gratuite)
La consultation a pour but de fixer le client sur sa situation et sur les recours envisageables. Elle peut être physique ou téléphonique, mais doit être fixée au préalable. Suite à cette consultation, une proposition de convention d'honoraires sera faite au Client.

Les conventions d'honoraires comprennent une rémunération forfaitaire et un honoraire de résultat. Chez Dicé Avocats la première consultation est gratuite !

Contentieux

Forfait entre 2.000€ et 5.000€ HT
soit entre 2.400 euros TTC et 6.000 euros TTC ainsi qu’un honoraire de résultat de 10% HT des condamnations prononcées. Le Client sera assisté et représenté devant les juridictions compétentes, de l'introduction de l'instance à l'exécution de la décision. Il comprend la rédaction des actes nécessaires, la préparation et la représentation du Client aux audiences et la mise en œuvre de la décision. Le montant du forfait sera évalué en fonction de la complexité du dossier et de la procédure concernée.

Négociation/Transaction

Forfait entre 500€ et 2.500€
Forfait entre 500 euros et 2.500 euros HT, soit entre 600 euros TTC et 3.000 euros TTC ainsi qu’un honoraire de résultat de 10% HT des sommes négociées

Le Cabinet intervient pour diverses négociations (contrat de travail, indemnités de départ, dommages et intérêts, rupture conventionnelle...).

Le montant du forfait sera évalué en fonction de la complexité du dossier.

Rédaction/Assistance

Forfait entre 500€ et 3.000€ HT
soit entre 600 euros TTC et 3.600 euros TTC. Le Cabinet rédige tout type de contrat (CDI, CDD, avenant d'expatriation, règlement intérieur, accord d’entreprise...) et d'actes notamment relatif à la mise en place des élections professionnelles.

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